CHANCEN NUTZEN

Wir suchen zur Verstärkung unseres Berater-Teams neue Kollegen und Kolleginnen,

  • denen Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung im Blut liegen,
  • die überzeugt davon sind, dass sich Leistung lohnt,
  • die Teil einer kleinen, feinen Gemeinschaft sein wollen,
  • die unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchten,
  • die bereit sind, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen,
  • die auch mal über den Tellerrand hinausschauen,
  • die sich nicht zu fein sind, einfach anzupacken und zu machen!

Wir bei der Integrated Services GmbH schätzen genau diese Eigenschaften an jedem einzelnen Mitglied unseres Teams.

Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Integrated Services GmbH als attraktiver Arbeitgeber

Lesen Sie, was aktuelle oder ehemalige Mitarbeitende bzw. Bewerber über uns sagen

und überzeugen Sie sich selbst von uns als attraktiver Arbeitgeber.

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UNSERE BASIS

Als grundlegende Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind für uns die folgenden Aspekte mehr als nur selbstverständlich.

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Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

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Fairness

Attraktives, transparentes Gehaltsmodell und klar definierte Karrierestufen.

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Individualität

Individuelle Entwicklung und Weiterbildung aller Mitarbeitenden.

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Kommunikation

Regelmäßiger, aktiver Austausch und offene Feedbackkultur.

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Leistungsprinzip

Leistung und Einsatz sollen sich lohnen.

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Wohlfühlen

Spaß an der Arbeit und Zusammenarbeit – Langeweile gibt es bei uns nicht.

Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit und Transparenz stehen für uns in der täglichen Zusammenarbeit an erster Stelle.

So treiben wir gemeinsam unseren Unternehmenserfolg voran und profitieren alle davon – versprochen!

IHRE BENEFITS

Da jedes Mitglied unseres Teams auch seine individuellen Interessen und Schwerpunkte hat, die wir sehr schätzen, bieten wir ein breites Spektrum von Benefits an.

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Dienstwagen / Poolfahrzeuge

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Dienstradleasing

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Betriebliche Altersvorsorge

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Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

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Verpflegungszuschuss

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Sachbezüge

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Corporate Benefits Portal

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Firmen- und Teamevents

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Sport-Events / Sponsoring

Und auch die oft kontrovers diskutierten Snacks sowie Kaffee- / Softgetränke tragen zu unserem Wohlbefinden bei und gehören einfach zu uns!

KARRIEREWEGE

„Die Karriereleiter erklimmt man nicht mit den Händen in den Hosentaschen“

Nehmen Sie die Hände aus den Taschen, gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren Karriereweg und entwickeln Sie sich weiter!

Junior Consultant

  • Unterstützung in Projekten
  • PMO-Tätigkeiten
  • Sammeln von Praxiserfahrung

Consultant

  • Verantwortung für Teilprojekte und gezielte inhaltliche Themen
  • Unterstützung der Projektleitung

Senior Consultant

  • Projektleitungsaufgaben
  • Ansprechpartner bei Kunden / Kontaktpflege
  • Selbständige Akquise von Folgeprojekten

Managing Consultant

  • Programm- und Projektleitungsaufgaben
  • Identifikation von int. / ext. Opportunities
  • Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Selbständige Akquisetätigkeiten
  • Fachliche Führung von Mitarbeitern

Principal Consultant

  • Programm- und Projektleitungsaufgaben
  • Kunden-, Themen-, Programm- und Projektentwicklung
  • Int. / Ext. Strategieentwicklung
  • Fachliche & disziplinarische Führung von Mitarbeitern

INDIVIDUELLE FORT- UND WEITERBILDUNG

Stillstand ist Rückschritt – dies gilt bei uns sowohl für Technologien als auch für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Unsere Kunden, die eingesetzten Technologien und Methoden, wir als Unternehmen aber auch als Menschen entwickeln uns ständig weiter.

In unserer Branche dürfen wir nicht nur Trends folgen, sondern müssen diese frühzeitig erkennen und mitgestalten. Ebenso müssen wir den Anforderungen des Markts genügen und wettbewerbsfähig bleiben.

Deswegen legen wir einen großen Wert auf eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unseres Teams.

Aber oder insbesondere über die branchenüblichen Standards hinaus ist es für uns wichtig, auf die Stärken und Schwächen unserer Mitarbeitenden einzugehen und eine individuelle Weiterentwicklung sicherzustellen.

Hierzu identifizieren wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden in regelmäßigen Feedbackgesprächen den Fort- und Weiterbildungsbedarf, erstellen einen individuellen Entwicklungsplan und reflektieren diesen immer wieder.

STELLENANGEBOTE / JOBS

IHR WEG ZU UNS

Neben unserer Homepage versuchen wir auch mit unseren Social Media Auftritten einen ersten Eindruck zu
unserer Firmengeschichte, unserem Portfolio und unserem beruflichen Alltag zu vermitteln.

Aber nichts ist wichtiger als der persönliche, direkte Kontakt miteinander!

Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung, einer Bewerbung oder zu uns als Unternehmen stehen wir gerne Rede und Antwort.
Auf Ihre Bewerbungen reagieren wir immer schnellstmöglich und sofern wir uns gegenseitig interessant finden, freuen wir uns
auf ein erstes Kennenlernen und einen persönlichen Austausch – denn diesen kann man aus unserer Sicht einfach nicht ersetzen.

Gerne bieten wir auch an, ein paar Tage in unser Unternehmen reinzuschnuppern und sich selbst von unseren Werten zu überzeugen.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich initiativ bewerben?

Bewerbung per E-Mail

Ansprechpartner

Viktor Patrin, Geschäftsführer

E-Mail

personal@integratedservices.de

Bewerbung per Post

Integrated Services GmbH

z. Hd. Herrn Viktor Patrin
Hermann-Heinrich-Gossen-Str. 3
50858 Köln

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